El pasado 20 de enero organizamos en el Hospital Clínico San Carlos un Workshop titulado: How does change management impact hospitals of the future? en el marco del proyecto europeo ODIN, junto con nuestros socios de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM). Para ello, invitamos a investigadores europeos a impartir una serie de charlas que mostraron los conceptos clave, estrategias, y retos , abordando la gestión del cambio y la transformación digital de nuestros hospitales.
La jornada se planteo como un trabajo interactivo y los asistentes pudieron plasmar sus ideas en post-its en una pizarra para luego discutirlos en grupo. Comenzamos con una charla sobre la confianza y la gestión del cambio desde la perspectiva de cada uno de los asistentes, compartiendo las lecciones aprendidas.
Nuestros compañeros Ignacio Martínez Capella y Jorge Nieto realizaron una demostración sobre el uso de PowerBI y mostraron como es utilizado por el equipo de Data Science de la Unidad de Innovación en los proyectos que desarrollamos tanto dentro como fuera de nuestro hospital, como ejemplo de transformación digital y como el uso de estas herramientas pueden ser el primer paso a la implementación de nuevas tecnologías en el entorno sanitario.
Se abordaron también los peligros a evitar en la gestión del cambio , cómo medir el cambio, incluyendo los indicadores que deben incorporarse para determinar si un proceso de cambio ha sido exitoso o no y se señalaron las oportunidades, desafíos y amenazas que existen en el contexto de la transformación digital, con el firme compromiso de seguir trabajando en el marco del Proyecto Odin para aportar soluciones y contribuir a la transformación de nuestros hospitales.
