TRES DÍAS PARA PLANTEARNOS PREGUNTAS Y ENCONTRAR SOLUCIONES 1, 2 y 3 de diciembre de 2017, Madrid El evento, o mejor llamarlo el desafío: organizar el Primer Datathon en salud en la ciudad de Madrid, cumplió con todas las expectativas. Ha sido un evento internacional en el que se ha… Seguir leyendo
La transformación digital avanza con paso firme en el sector sanitario, y una de las áreas que en mayor medida se podrían beneficiar de la aplicación de estas nuevas tecnologías es la de la salud mental. Así lo entendieron hace justo un año los investigadores del Hospital Clínico San Carlos… Seguir leyendo
Entrevistamos a Germán Seara, miembro de la Unidad de Innovación del Hospital Clínico Universitario San Carlos de Madrid. Este experto en el sector sanitario comparte con nosotros cómo ve las oportunidades de negocio del Big Data en Salud. En el sector de la salud se está viviendo una absoluta revolución con todo… Seguir leyendo
Durante este mes de Junio y hasta Agosto de este mismo verano, la Unidad de Innovación – IdISSC acogerá a nuevos colaboradores para que participen y enriquezcan los proyectos que actualmente están siendo desarrollados en la Unidad. Divya viene de Estados Unidos y se acaba de graduar en el MIT con el… Seguir leyendo
En la Unidad de Apoyo a la Innovación del Instituto de Investigación Sanitaria del Hospital Clínico San Carlos llevamos varios meses trabajando con muchas ganas e ilusión para estar más cerca de ti y ofrecerte servicios que se ajusten más y mejor a lo que necesitas. Y para ello, como… Seguir leyendo
Este fue el caso presentado durante la mañana del 20 de enero de 2015 en la comisión territorial de ITEMAS Madrid celebrada en el Hospital Clínico San Carlos. En este proyecto se presenta un dispositivo y un método que hace uso de dicho dispositivo para poder llevar a cabo análisis de distintos analitos,… Seguir leyendo
Hay cuatro tipos de personalidades implicadas en el proceso de innovación/cambio, según describió Jeff De Graff: 1. Creativa: idear e imaginar nuevas formas, situaciones, procesos.. Y aburrirte rápido. Abandonar lo que has imaginado para explorar una nueva experiencia. 2. Competitiva: elegir una idea y decidir llevarla hacia adelante. Hacer que… Seguir leyendo
Vuelvo a escribir desde la Academia de Liderazgo, con una nueva tanda de términos para el glosario. Y os recuerdo que la forma en que utilizamos el lenguaje define la realidad. En inglés (por Muir Gray – Better Value Healthcare) Programme budgeting – The fundamental idea behind programme budgeting is decision… Seguir leyendo
Continuamos con la traducción al español del glosario sanitario de la sanidad basada en valor: Términos (Sir Muir Gray – Better Value Healthcare) Quality – The quality of a service is the degree to which it meets pre set standards of goodness. Low quality care is of low value but… Seguir leyendo
Cuatro son las acciones esenciales para el liderazgo: 1. Conexión: la interacción de igual a igual con otras personas permite crear estructura 2. Contagio: la infección de ideas sirve para difundir una nueva narrativa por la estructura de conexiones interpersonales 3. Estimulación: irritar a algunos elementos de la red, adecuadamente seleccionados, permite inducir epidemias de… Seguir leyendo
